风气监督员来自于一线、产生于指战员中，在落实党内监督、纠治大队“微腐败”和不正之风、维护指战员切身利益等方面肩负着重要的职责，近日，福建森林消防总队南平支队南平大队打出一套“组合拳”，推动风气监督员能力素质升级换挡。让风气监督员当好政策法规的“宣传者”、风气问题的“监督者”、遵规守纪的“模范者”，进一步巩固和纯正基层风气，有效促进基层风气教育、制度、监督、纠治等工作落实，形成整体联动全面辐射的工作格局。

政策法规的“宣传者”

灯越拨越亮，理越辩越明。针对基层风气监督员对法规理解不深不透，该大队利用周三教育日，组织指战员围绕“基层风气常见问题”“风气监督员如何发挥作用”等课题登台谈认识、说感想，有效理清思想迷雾，解决思路不清、方向不明、底气不足、动力不强等问题，帮助指战员摆正职能定位、促进作用发挥，通过结合各类案例授课及通报，梳理解读相关法规制度，引导基层风气监督员依法履职尽责，及时纠治不良倾向，确保始终保持风清气正的良好发展态势。

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风气建设的“监督者”

风气监督员不仅是基层风气问题的“观察哨”“探照灯”，更是“显微镜”。该大队始终注重风气监督员作用发挥，引导基层风气监督员遇有考学、评功评奖、消防员晋级、岗位培训、物资采购等涉及指战员利益的敏感时期，全程参与监督。同时，不定时查看“举报箱”，提前宣传教育、学习相关规定，坚决杜绝“暗箱操作”，始终让所有政务做到公开公正透明，及时收集队员意见建议向党支部反映，让基层风气监督员主动参与到队伍建设全过程中，真正成为协助党支部发现问题、纠正问题的重要抓手。

遵规守纪的“模范者”

“风气监督员不能只拿手电筒照别人，更要多照照自己，只有自身过得硬，才能赢得上级和队友们的认可。”该大队把握监督工作特点规律，从教育引导、奖励激励等方面综合施策，不断提升依法依规依纪履行职责的能力。“我是风气监督员，就应当带头遵守好考核评估规定”风气监督员姚斌说到。一名合格的风气监督员，能够有效发挥在作风建设中的“中继传导”作用，把深层次的矛盾问题理清楚、解决掉，以问题的整改补齐工作短板。再加上过硬的业务素质功底和党支部的支持鼓励，让风气监督员敢于讲原则、甘当“铁面人”，在日常工作中时时发挥带头作用，真正用自身的良好行为为指战员作出表率，成为抓风促建的“示范员”。

下一步，大队将风气监督全方面运转，调动全体指战员参与风气监督的积极性，实现“人人都是参与者，人人都是监督员”的目的，进一步调动全体指战员参与队伍建设的积极性，构建风气监督的强大网络，形成齐抓共管的良好局面。

作者:朱春光  张颢严  许卓暄

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